为什么说企业一定要传给儿子？
在加拿大服务高端客户这几年，我也觉得企业还是要传给儿子。他们在加拿大留学时积极拓展人脉，从医生(drug dealer)到音乐巨擘(夜店DJ)再到各种有资源的老板(卡座资源、化学资源等)都认识了一遍。在加拿大大几万大几万地给钱，专业话术给伺候好，“为什么要亲力亲为呢？老板劳心不劳力”，“QS排名前100的“世界名校”毕业”，“985都是臭打工的”。
回国了儿子们事业心满满，订单都是大手笔，加价50%他根本不知道，还觉得是“好哥们的珍贵资源”。没几年企业就倒闭了，他老子省事省心，挺好的，不然财富带不走还是个念想，反而成了个累赘[鲜花]