#宿迁小记#
首先我为我的狭隘感到抱歉-
起初我自信的认为宿迁的培训 不过是上层的业绩 形式主义得产物 我将草草结尾 然而 5.5天的战斗 我改观
人外有人 天外有天 清华北大本硕多如牛毛 在课堂 对于一个小事件的思想碰撞都会让我觉得 这个观点值得鼓掌 这位同学格局值得点赞 我遇见了形形色色的人 也遇见了最好的4组 朋友来的这么突然 也好简单 我们会因为一个问题发生思想的碰撞 为了落后互相鼓励 化身积分土匪为团队争取利益 连i人都会勇敢站起来争取权益 我认识到了团队的实践意义 也积累了第一批北京朋友与资源 辩论赛不再是吵架 而是每一个观点的冲击 对撞 镶嵌 融合 升华 我惭愧对于认知的缺失 也是这群战友让我重塑自我 重新拾起学习的动力
老师们不再是枯燥无味的知识灌入 而是 用心讲解 案例分析 我真的共情京东的价值观了 也感叹这样一家大企业的格局与见识 不仅是采销的专业技能学习 更重要的是对于认知 意愿 和能力的提升 认知造就技能 而技能提升认知 认知促进意愿 意愿进而认知
有一个很有趣的观点 所有人的时间长度都是相同的 只是密度不同 我现在完全认同这句话 人与人的本质区别在于意愿 认知和能力的差异 我是否愿意干 和我们的认知能力相关 而更宽的认知会让我们有更强大的意愿去提升能力 我再一次觉得 读书的重要性 认知的重要性 听不懂别人讲话 是一件很让人自卑的事情 也是一个催化剂 很庆幸我认识到了这一点 并我将为此努力 成为一名无可替代的管理者