这是一件发生在我周围的真事。大学公开招聘一个副教授的职位。A同学32岁，是五年前刚拿到博士学位的青年。他专攻世界文学，用独特视角解析不同语言环境下的文学路径，还曾在国际学会上发表，出过书，有实力。

为了应聘这个职位，他反复修改履历和研究计划书，为此经常熬夜准备。到了面试当天，大学的会议室里聚集了包括他在内的20多位候选人。其中有位竞争者40岁，有海外大学博士后的经验。他吐槽说：“听说有50多人应聘这个岗位，跟买彩票一样。”A同学虽然内心一惊，但表面不露声色。

面试中，教授们提出了尖锐的问题：“你的研究如何能惠及本科生？”A同学虽然紧张到声音几乎发抖，但他仍满怀热情地谈到自己的研究如何能培养学生的批判性思维。另一边，刚才那位40岁的竞争者则强调了他丰富的国际经验。

选拔过程持续了一个月，最终由A同学胜出。事后他说：“说实话，我也不清楚自己为什么被选上。”

这件真事说明，日本大学教职的竞争有多激烈，但同时也告诉我们，有的事情即便是一团雾水，有时也能打开一条通往未来的路。#面试##教育#