#老铺黄金店员招聘要求堪比空乘#老铺黄金招人店员看“眼缘”？职场玄学卷出新高度！

老铺黄金招店员搞四轮面试，标准竟比空乘还迷？身高168cm直接出局，要“温婉中式脸”“无攻击性气场”，主打一个“眼缘定生死”——这哪是招销售，分明是选美学NPC！

表面看是服务升级，细品全是门槛：

✅ 颜值经济登峰造极：不重学历经验，却把“淡妆截图”“试装视频”当KPI，猎头可以转行选美教练了；

✅ 流程内卷毫无必要：四轮筛选只为站柜台，薪资却未匹配付出，何苦来着；

✅ “眼缘”背后藏暗雷：拒录理由模糊，168cm嫌高、假睫毛禁用…涉嫌就业歧视还不自知？

企业当然有权定标准，但把销售岗包装成“气质修道院”，既暴露对专业性的轻视，更助长职场外貌焦虑。

金子卖的是工艺，不是柜姐的“佛光普照”！
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