让员工拼命干，要解决哪些关键问题？
1、员工为谁干？
员工为别人干会保留，员工为自己干才会全力以赴。
2、员工跟谁干？
领导和组织很重要。好领导能将差员工变好，差领导会将好员工变差。
3、员工为什么干？
有目标的员工都是天才，没有目标的员工迟早会变成庸才。
4、员工干好了有什么好处？
低层员工要短期利益，中层员工要中期利益，高层员工要整体利益。
5、员工怎么干才有结果？
过程很努力，结果要到位。面对目标绝不放弃，面对结果从不言弃。
6、员工没干好要怎么办？
学会复盘，找差距。总结是最好的学习，而复盘是最好的总结。

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