我发现在职场上被提拔的人，几乎都有一个共同点：
积极主动的，健谈的，而且言之有物的，一通聊下来，框架完整，条理清晰，面面俱到，让上头觉得他对部门的情况了如指掌，对自己的工作流程特别精通。
不健谈的人，思维条理不好的人，不擅长大段说话的人，
可能就比较难有机会出头。
发布于 广东
刘晓光Savvy 25-07-24 10:33
我发现在职场上被提拔的人，几乎都有一个共同点：
积极主动的，健谈的，而且言之有物的，一通聊下来，框架完整，条理清晰，面面俱到，让上头觉得他对部门的情况了如指掌，对自己的工作流程特别精通。
不健谈的人，思维条理不好的人，不擅长大段说话的人，
可能就比较难有机会出头。