6名大学生遇难的惨剧，表面看是设备焊缝裂纹、管理疏忽等偶发因素导所致，实则暴露了安全生产领域中结构性不平等的顽疾。
当大学生因焊缝裂纹坠亡，无数农民工的日常安全境遇更可想见。
请大家扪心自问：何谓真正的平等？
不仅是要让学生免于跌落，而是要让每个劳动者都享有免于恐惧的权利——这需要打破企业对安全成本的压缩惯性、扭转监管对强势企业的纵容、重构工人参与监督的制度通道。

涉事企业虽在2月进行格栅板局部更换，但未按规范对全部焊缝进行无损检测，放任陈旧性裂纹这一致命隐患持续存在。而且，事发平台未设置承载标识、未限定站立人数。企业长期规避焊缝检测、承载标识等基础安全措施，暴露地方监管对“强势企业”的宽松执法。
涉事企业曾高调宣称2024年实现安全生产零事故，却在事故后被曝光删除了相关文章，可见其安全文化实为纸面工程。
企业与学校的《教学实习安全协议》更被揭露缺失现场监护、限员及应急流程等核心条款。

此次事故撕开了安全生产领域的残酷现实：遇难者是大学生，其身份引发舆论聚焦并促成联合调查；而同企业农民工若遭遇类似事故，恐难获得同等力度的追责与赔偿。
一言蔽之：没有草根的安全，便没有真正的安全。

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