职场避坑——事急则缓，事缓则圆。

“事急则缓，事缓则圆”这句老话告诉我们: 遇到急事更要沉住气，冷静处理往往能获得更好的结果。

但现实工作中，很多新人容易犯“好心办坏事”的毛病。我也曾吃过这样的亏：

1️⃣刚做管理时，遇到跨部门任务就急着推进，结果触动了他人利益，反被投诉；（大公司也会“王八多到以为水浅”[允悲]）

2️⃣处理部门矛盾时本想“快刀斩乱麻”，结果“剪不断理还乱”，反而激化了矛盾。

而现在，现在我的处理心得是：

1️⃣先判断事情是否真那么紧急，多数情况下可以“接活不急着干”；

2️⃣把复杂问题拆解成小模块，各个击破；

3️⃣面对投诉先不急于回应，给双方冷静期，有些问题甚至会自然化解。

小结：有时候“等一等”的效率反而更高。

（#顿顿回应离职东方甄选争议# ，离职是正常职业选择，希望好聚好散。）

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