看到一个小姑娘好励志啊
从月薪3500的柜员变成的大厂月入4万多的画师
后来甚至大厂画师都不干了
做独立艺术家去了
刚才还和朋友聊起来
所谓35岁的职场压力，和自身技能类型有极大关系
“工作能力无法直接销售给终端消费者的职业，都很难独立”
其实想想那些怕失业、怕被裁员的岗位
都是必须依托于平台、团队才能产生劳动价值的
你的价值是要先被雇佣者做定价
然后再从你身上赚取一笔差价卖给消费者的
当然，这涉及到组织集体协作和成本预支的付出
雇佣者在你身上收取一些额外的劳动成果作为投资报酬也是正常的
只是这种被挑选的感觉
是充满被掌控的不确定性的
如果你的劳动价值可以直接被够买被变现
你的自身安全感会比普通打工人高很多的
#育儿补贴制度实施方案发布#
发布于 上海