【#上班第1天没签合同被压断3根手指#】#上班第1天被压断3根手指法院判了# 近日，湖南省岳阳市湘阴县人民法院就审理了一起案件。2024年4月25日，万某经介绍到某公司工作，口头约定了薪酬、工作时间、工作模式及试用期期限，但该公司并未为万某购买工伤保险，双方也未签订劳动合同。当晚，万某在工作时被转角机压断三根手指，后被送往医院接受治疗。万某在住院治疗期间的医疗费用均由某公司承担。2024年10月24日，万某因与某公司就赔偿事宜未达成一致意见，向县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲裁委因其未在限期内提供劳动关系初步证据而不予立案。万某遂诉至法院，请求法院确认双方的事实劳动关系并判决某公司赔偿各项损失共计15万元。诉讼中，万某因决定待劳动部门确认工伤和作出劳动能力鉴定后再另行主张各项损失赔偿，遂向法院请求撤回关于赔偿15万元的诉请。法院经审理后认为，万某与某公司之间虽未签订书面劳动合同，但万某工作当天接受某公司工作安排，并按照要求工作，某公司亦向万某支付了当天的劳动报酬并备注为“工资”，应视为某公司对万某进行了管理，且万某受伤时所从事的工作是某公司正常业务活动的一部分。故该用工事实符合事实劳动关系构成的基本条件，可认定万某与某公司之间存在劳动关系。综上，法院最终依法准许万某撤回部分诉讼请求并判决确认万某与某公司存在事实劳动关系。（九派新闻）http://t.cn/A6FNAvR4