我工作期间因为压力大生病了；
因为病情停工，客户项目黄了；
客户有权向我本人及我的公司索赔；
我的公司可以承担我劳务上的民事赔偿；
我的公司无法承担我作为民事个体自然人应该承担的其他法律义务和责任；
民事赔偿比例可以依据三方签署的合同调解；
调解不清的可以诉诸法律法规；
——以上是一码事

我认为生病的主因来自公司压榨；
我作为公司的销冠带来巨大利益但没有得到应有的报酬和福利；
我可以依法申请工伤认定和补助；
我需要向有关部门提供完整证据链；
我也可以依法通过劳动仲裁/起诉公司；
公司有权进行调解或应诉；
——以上是另一码事

上面两件事都是极其常见的劳务/合同纠纷，不是微博能断案的，利用舆论也帮不了太多忙。