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为什么必须解约
1. 健康压榨:公司长期超负荷安排工作,导致身心崩溃,重度抑郁危及生命—健康权高于合约。
2. 违约在先:公司未履行保障艺人身心健康的合同义务,根本性违约,解约合理合法。
3. 恶意扣款:未经协商单方面划走205万,侵犯财产权,信任彻底破裂。
4. 霸王条款:合约至2030年,违约金天价(传4亿),显失公平,涉嫌胁迫签约。
5. 职业封杀:以“雪藏”威胁,剥夺工作机会,变相逼迫艺人屈服。
6. 虚假承诺:签约时承诺资源扶持,实际压榨艺人价值,欺诈性诱导签约。
7. 行业公害:纵容畸形经纪模式抵制行业不良风气,解约即正义。
公司已丧失合作基础,强留只会进一步损害艺人权益—解约是唯一出路。
发布于 四川
