#鼎鼎微分享【#劳资双方不缴纳社保的约定无效#】#竞业限制并不限制人才有序流动#不缴社保，每月多给一笔补助，“自愿放弃社保”的协议能签吗？最高人民法院8月1日发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，其中明确不缴社保的约定无效，劳动者可据此解除合同并获得补偿。详戳↓↓（人民日报） http://t.cn/A6FTHofP（编辑：李思洁）