#缴纳社保不能自愿放弃#
以前公司都是按照要求全额缴纳社保公积金的，到年度调整的时候，有同事问为什么今年加了工资拿到手的反而比去年还少？

无奈之下，只能把员工个人缴纳部分和公司缴纳部分全部列出明细，告知同事主要原因是去年全年收入增加了所以社保基数相应提高，即个人缴纳部分也变多，甚至超过了加薪部分的金额。个人扣掉的部分都在自己的账户，并非公司方面的问题。

同事问是否可以降低缴纳基数？个人和公司都可以少缴一些，但公司方面为遵守劳动法不能同意，最后就只能这样。

基层员工扣除五险一金后实际到手大部分是五六、七八千一个月，要交房租、还贷、养儿育女、日常生活，各种开销往往捉襟见肘，所以有些人宁愿按最低基数缴纳社保甚至放弃缴纳。