#社保新规9月1日起实施##缴纳社保不能自愿放弃#

1️⃣交社保攻略||交社保一直是一个技术活，越来越多的人选择灵活就业，但是不要忽略了自己的社保！没有工作社保怎么交？
2️⃣离职之后如何自己续交社保？
9月1日起，单位不交社保，赔钱赔到哭😭
所有老板和HR注意，9月1日起，社保缴纳新规则砸脸——再想不缴纳社保，就等着赔钱吧❗

👉🏻社保新规重点：
[一]“自愿放弃社保”协议=无效
☆无论员工签字同意，还是企业以“现金补贴”代替社保，均属违法！

[二]员工可随时离职+索赔
-员工以“未缴社保”解除合同，企业需支付N倍月薪补偿（工作1年=1个月工资）
-若企业已发“社保补贴”，员工需返还后才能补缴社保

[三]企业违规成本飙升
★补缴+滞纳金：社保部门可强制征缴
★1-3倍罚款+信用黑名单：影响贷款、招投标等
★工伤全额赔偿：未缴社保时，企业自行承担工伤费用

👉🏻员工拒缴怎么办？
[一]入职时签署参保承诺书
[二]直接依法参保，不和员工多BB，任何的《放弃社保承诺书》都是废纸，不要信！
[三]无法参保的及时催告
有的员工领失业金的或者在其他单位参保的，书面通知员工规定时间内停止领取失业保险待遇，否则视为不符合录用条件，及时终止劳动合同。

✍🏻️划重点:9月1日后，社保缴纳没有商量余地，HR赶紧给老板和员工敲响警钟，别等吃官司才后悔❗