职场里，打工人和领导的相处逻辑，说白了就像搭伙赶路。
领导要的是结果和默契，你太较真过程里的对错，反而容易卡壳。比如领导说“大概弄下”，较真“到底要多大概”就没必要，先出个样稿再调整更高效。
打工人别纠结“他是不是针对我”，领导也没空总琢磨谁。你做好事、少添堵，他给你机会、过得去，这就够了。太较真公平、道理，反而容易把路走窄，毕竟职场不是考场，活得通比算得清更重要。#职场其实就是在筛掉那些太较真的人#
发布于 上海
财西梅