关于现在的企业对人才的要求有多高，我现在终于懂了，也就是一个人包一支西天取经的队伍……

唐僧：高目标感，总是目标牵引提醒团队该干什么
悟空：能打，能把业绩干好
悟能：搞关系能力强，高情商
悟净：执行力强，踏实肯干

当下企业都在降本增效，精简队伍，策略多是把三个人的薪酬聚合并缩减至2/3，用于招聘以一敌三的复合型人才。而复合型人才多是高目标牵引，能出活，高情商，肯干，这一看，也就是一个人包了师徒四人的优点

我近期看到不少类似《大环境下行的情况下，那些还能实现跳槽涨薪50%的人做对了什么》的文章，坦白来说原因很简单：够强

复合型人才在人才市场会持续发展，很多人会为了成为复合型人才而努力，但我只想说，既要成为，也要注意心理健康，成为一个Top talent，心理被磨练的程度也很高，一旦没注意，过程中人可能就崩了