这几天网上在讨论9月1日社保新规，很多中小企业个体户老板都觉得天塌了，生意没法干了，认为社保强制规定加重了中小企业的负担。

怎么说呢，从表现上看是，原来不给上社保的伙计，以后上告一个准，一般的雇主不敢不上了。这样就导致要么不雇佣人，要么就降低工资去补贴社保的缴纳，为了保持相同的成本。比如原来不上社保月薪4000，上了社保以后个人降到了3000。这是最可能的结果。

也就是说，强制要求所有打工者上社保，不能再以自愿的形式逃避社保。就算个人愿意，企业主因为法律的实施，也不敢不上了，压力来到了雇主这一边。所以那些自愿不缴纳社保想直接领钱的被动上了社保。

一方面社保确实压力巨大，也属于寅吃卯粮了，账上的钱每年财政要补贴2万亿还兜不住，所以要扩大缴纳基数，增加社保收入。

年轻人不喜欢缴纳社保是正常的，因为他们得到的好处太遥远，现在缴纳社保是给老人发工资，特别是家是农村的，自己的社保没有给父母发工资，实际是给城里老人，特别是体制内的老人发工资了，心有不甘。

问题就出在这了，社保如果是真实的独立账号，里边的钱永远是自己的，所有人都需要通过自己的努力工作缴纳社保，自己储蓄将来自己用，可能反对的声音会小一些。现在缴纳的社保都不知道给谁缴的，自己收入微薄吃饭都成问题了，还要给城里老人养老，那确实离谱。

社保本身是好事，但社保的双轨制是个遗留问题，体制内外退休金差异过大也是个问题。

离退休越近的人缴纳的动力越强，越远的人动力越弱，在经济下行的环境下，大多数人只能看眼前吃饱饭的问题了，想不了退休怎么样了。

社保对于刚入职场20来岁的人来说与税没什么区别了。我这样缴纳了20年的人，都不关心也不在意社保，退休还要二十年，退休后那点退休金聊胜于无。从个人角度看，医保是有价值的，养老其实不如拿在自己手里。从社会福利角度看，在公平的前提下，社保强制缴纳是正常的，社会就是这么运转的。

这个保那个保的，最终还是要靠自己，还是自己攒钱最保险，这也许就是焦虑的根源吧。