#社保新规9月1日起实施#全员社保初衷是合理的。暂不说往后实缴，就目前诸多中小民企仍存在前期员工早期某个时段未给员工购买社保的情况。企业老板往往想通过拖的形式，后期再分段或逐个解决，缓解压力。大部分员工在离职后或退休前也会通过社保部门查询数据或税务机关投诉责令企业补缴。这两天已经有小老板在讨论减员或不增员的问题了。还是要落实并帮助解决企业的盈力问题啊，虽然说优胜劣汰，但哪怕它竞争力不足，它也是能承担部分低竞争力从业者的生活保障需求。也是承担了部分社会责任与贡献啊。