Anthropic这家AI公司现在靠claude模型，年度重复收入可以达到40亿美元，估值高达到700亿美元。

这家公司的那个卷毛CEO，就是从openai里面出来创业的。
关于这个卷毛CEO达里奥·阿莫迪（Dario Amodei），大部分人知之甚少。
我其实不太喜欢这个小卷毛，因为他对华有偏见，但是还是总结了一些相关的信息，供大家参考。

1.达里奥·阿莫迪 （Dario Amodei）于1983 年出生于旧金山，母亲是犹太人，父亲是意大利人。
他是个80后，从小就对数学和物理很感兴趣。
母亲埃琳娜·恩格尔 （Elena Engel） 为伯克利和旧金山的图书馆负责翻修和建设项目。
而他的父亲里卡多·阿莫迪 （Riccardo Amodei） 是一名训练有素的皮革匠。
他有一个妹妹丹妮拉，目前也在anthropic公司。

2.达里奥20多岁的时候，他的父亲得了一种罕见的疾病，于2006去世。
但是仅仅在四年内，一项新的技术突破将这种疾病从 50% 的致命性转变为 95% 的治愈率。

父亲的去世震惊了达里奥，他将普林斯顿大学的研究生学习从理论物理学转向生物学，以解决人类疾病和生物学问题。

从某种程度上说，父亲的去世塑造了他的人生道路，达里奥一直活在父亲去世的余波中。

3.达里奥是普林斯顿大学的生物学博士，长时间研究视网膜，观察一个完整的神经群，并真正了解每个细胞在做什么。
他与别人合作，发明了一种测量视网膜信号的新方法，获得了赫兹论文奖。

4.达里奥感觉生物学中潜在问题的复杂性超出了人类的尺度。
由于生物学过于复杂，达里奥意识到人工智能技术是唯一可以弥补这一差距的技术。
于是他把兴趣转向人工智能。

5.达里奥考虑创办一家初创公司，显然各方面条件不成熟。
于是他倾向于加入谷歌，谷歌在谷歌大脑项目中拥有资金雄厚的人工智能研究部门，并且刚刚收购了 DeepMind。
由于百度已经向著名的AI专家吴恩达提供了 1 亿美元的预算来研究和部署人工智能，吴恩达开始组建一个超级AI团队。
吴联系了达里奥，达里奥很感兴趣并加入了百度。

6.在百度公司，达里奥和他的同事发现，随着他们添加更多算力和数据，人工智能的性能得到了显着提高。
该团队发布了一篇关于语音识别的论文，该论文表明模型大小与性能直接相关。
这就是著名的scaling law，就是不断加大算力，并增加数据，智能会自然涌现。
论文在此：arxiv.org/pdf/1512.02595

也就是说是百度最新发现scaling law的，而百度也有相关的算力和数据。
Openai后面的成绩，百度是完全可以做到的。

7.但是百度并未在这个方向深入，而团队最后也解散了。
与此同时，奥特曼、布罗克曼和萨茨克弗与马斯克共同创立了Openai。
达里奥考虑加入Openai，但他对这个刚刚起步的组织感到不确定，于是转而去了 Google Brain。

在谷歌，达里奥在陷入大公司泥潭的十个月后，经过重新思考，他于 2016 年加入 OpenAI。

2017年，谷歌的研究员发表了著名的tranformer架构，但是谷歌置之不理。

8.达里奥则在scaling law和transformer架构上受益良多。
他成为了 OpenAI 的研究总监，帮助开创一种称为人类反馈强化学习的技术。
他直接参与了GPT-2项目，GPT-2 提供了比 GPT1 好得多的结果，显示出一种转义、写作和回答问题的能力，有些连贯。

9.达里奥领导 GPT-3 项目，Openai将整个公司 50-60% 的计算量交给他，以构建其语言模型的大规模扩展版本，并于2020年5月底发布了gpt3。
但是他发现，在openai并不能实现自己的一些想法。

10.在 2020 年 12 月，达里奥、克拉克、达里奥的妹妹丹妮拉、研究员克里斯·奥拉和其他少数人离开了 OpenAI，创立了anthropic公司。
anthropic是人类的意思。

2022年11月30号，chatgpt 3.5发布，火爆全球。
anthropic公司于 2023 年 7 月发布了 Claude模型。

anthropic公司可能是人类历史上第一家靠卖api就获得这么多收入的公司。