#老总提议给自己发200万固定月薪被批#老总提200万月薪被批，创业公司闹剧何时休？
“人傻钱多”“有钱任性”，这些标签贴在创业公司身上久矣，伯朗特机器人此次事件，把背后那不堪的真相狠狠撕开。董事长尹荣造公然提议给自己发200万固定月薪，这哪是正常薪酬诉求，分明是把投资人的钱袋当成自家提款机，明目张胆地薅羊毛！

多少创业公司打着创新旗号，行“烧钱”之事，失败后管理者拍拍屁股走人，腰包鼓囊囊，只留下投资人哭天抢地。这次尹荣造的涨薪议案被否，还遭投资方“手撕”，一点不冤！

投资方君岚投资指责其掏空公司、羞辱股东，实乃忍无可忍。尹荣造此前“万亿市值目标”等豪言壮语，不过是博眼球的闹剧。这冲突背后，是创业公司治理的巨大漏洞。部分创始人决策刚愎自用，视股东利益如无物；投资方投资时又缺乏审慎考量。如此乱象不除，创业市场难有清朗之日！