过于清高将失去群众基础

伟成是前年从别的商业公司跳槽到我们公司属下商场当企划主管的，据说他平时喜欢看书，尤其喜欢研究历史。他对历史上的杰出人物非常感兴趣，特别是那些清高却怀才不遇的人士。在伟成觉得孤芳自赏、不合流俗的人才是真正的清高。反之，那些总是奉承领导或其他同事的人都是俗人，是没有尊严的。

在这种想法的驱使下，伟成在商场里就显得格格不入。在他看来那些主动与别人打招呼，尤其是主动与领导寒暄的人都是在阿谀奉承，组织聚会的同事也是不务正业，他觉得聚会就是在浪费时间，所以伟成很少参加同事之间的聚会，也基本不与领导进行任何交流。在他看来，自己这样做是清高、独立人格的表现。不过，在其他同事看来却是不合群，有人甚至认为他自视清高，看不起别人。

前段时间，伟成参与了集团一个企划方案比赛，这个比赛是需要好几个部门的同事一起合作的。有一天伟成在与一位其他部门的同事讨论企划方案时，与其中一位同事有些分歧，两人都坚持自己的观点。伟成态度强硬，在他看来，这些人只知道在人际关系上花费时间，专业上并不如他。于是他说："如果能把用来拍人马屁的时间用在提升业务能力上，你也不至于连这个都不懂。"他的这些话让同事莫名其妙又非常生气，当时就要发作。眼看着一场争吵一触即发，其他同事急忙将两人分开，大家都认为伟成的话有些过分，伟成却不以为然。

就这样，伟成的自视清高让他越来越不屑于与其他人打交道，说话也总是直来直去，丝毫不顾及别人的感受。最后，他变得越来越孤僻，同事和朋友也很少。最近集团公司准备成立企划管理部门，主要统筹协调各个商场举办的各种营销活动，伟成自荐当部门的负责人，在投票的过程中，伟成只是获得了自己所投的一票，同事们都没有给他投票，于是伟成觉得是公司的同事嫉妒他的才能一起来抓弄他的，所以一气之下就辞职不干了。

伟成有着自己的追求，他不喜欢花太多精力去经营人际关系，希望能做到不同流合污。但他的想法有些偏激了，把同事间正常的交往也看作是阿谀奉承，不仅自己不屑与同事来往，还看不起周围的同事。与同事产生分歧时，用刻薄的语言攻击同事不用心工作，只知道拍马屁。这种偏激的言行不但对他人造成伤害，同时自己也被周围的人疏远了。

清高本是一种美好高洁的品质，但是自命清高则是自以为是的清高，自认为自己非常强大，从而产生一种优越感。这种优越感导致看不起任何人。带情绪和别人交往，就像一架失衡的天平，这种不平衡会导致矛盾随时随地爆发，还严重影响自己的情绪。就好像戴着有色眼镜看全世界，看似是外界有问题，但实际上，问题出在自己身上。

自命清高不仅使自己失去应有的朋友，还会失去群众的基础，伟成就是没有了群众基础才在投票中失败了，如果他继续保持着自命清高，相信到了其它的企业还是会失败的，希望清高的朋友们都能把握一个度，以免把自己带进了死胡同。
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