【8.5-8.11对接周报】

🟣本周工作总结：8.5-8.11工作重心为：dy视频对接和每日持续跟进四方面内容：发货问题、跟踪已提交反黑相关内容处理进度、坚决严禁公司使用紫色作为楼内其他人/团体应援色和个人外务&工作规划。

8月10号至11号，持续向公司反馈dy 运营存在严重失职（捕捉热点滞后、拍摄效果差、与个人特色不适配）、长期性针对打压、资源分配严重与番位不符、文案内容刻意引导、曝光远少于同期艺人、反黑机制长期滞后且无效等问题。

针对上述存在问题，我们要求公司：
1. 更换运营团队，追责相关工作人员
更换dy运营团队，及时捕捉热点，拍摄适配个人形象与特色的视频内容，提高视频审美与质量。加强舆论敏感度，不要等粉丝反馈了再整改。
严禁再次发生职场针对与霸/凌的情况，同时追责此次相关策划/拍摄/审核人员。

2. 弥补措施
重新拍摄并发布马嘉祺单人视频，安排全平台宣发，弥补此次缺少的曝光。

3. 反黑机制
及时处理并将进度同步在对接群里，勿用模板套话敷衍粉丝。同时建立专门的舆情工作小组，主动采取措施承担起维护艺人形象的责任，而非一二再而三地推脱。

已列入日常跟进的四方面内容，将持续轰炸直至给出明确答复。

对对接工作有任何建议可在评论区提出或者在小气球信箱留言，会认真考虑可行性，进一步完善对接工作模式。

📢对接组目前仅有一位对接方向负责人，对后续计划展开的对接工作存在一定影响，对接组成员仍在持续招新，欢迎有时间有能力的小气球加入！http://t.cn/A6g6IbZO