共计收到11份简历 期中包含两份🍠皮下简历 其他组员简历都是0应援经验且应聘岗位不是负责人 都是组员的简历 我们需要的是一份确切的执行方案
昨天也跟组内成员沟通了如果有想要主持青岛公演的可以参与 并没有说不让组内成员干活 但是每一次发言寥寥无几且都是在审核的时候才会有人发言 有的甚至第一时间不是在群里沟通而是跑到微博 组内成员都是组员不属于负责人几乎都是0经验的 目前已经在和组员交接工作 负责人简历请大家多多投递
目前交涉的结果是很多组员甚至连应援组需要干什么都是不清楚的 职能组的框架早就已经发过
且从去年数据组换届以后的活动 也就是今年新音开始到运动会期间的线下只有应援组的两位负责人跟一位核管负责 且能去到线下的只有我（除重庆公演）人手严重不足 没有去到线下的我也一直在线上工作 人手不足不是一时的情况 有能力请多多投递简历 重庆公演负责人和核管也都没闲着
最后大家的意见我都有在看 我会离开