最近经常看到说这是一个男性需要“人人自危”的环境，其实我可以给各位迷茫的男性提供一条很简单的行事标准，如果你能做到的话，就能安全行走江湖，甚至也不用体验“人人自危”如此紧绷的感觉。那就是：

如果一句话你不会对一个德高望重的领导说，那就不要对一位女性去说。
如果一件事你不会对一个德高望重的领导做，那就不要对一位女性去做。

比如，我在职场上是反感被叫“美女”的，忽略一个人的名字而用外貌凝视的代称也是一种对个人主体性的减损，如果你觉得我小题大做，那不如看看职场上有没有男性会对一个位级远高于自己的领导直呼“帅哥美女”或别的类似代词。

又比如，在工作相关的微信群聊或一对一聊天里，给女性同事发送与工作无关的图片或帖子也是越界的。你会没事给一个位级远高于自己的领导发搞笑帖甚至带有各种暗示的帖子吗？会把自己私人生活的照片在工作沟通中突然发给对方吗？很多男性意识不到这是越界的，是因为他们太习惯于女性要给予情绪价值；许多女性即使并不喜欢那样的内容，也天然承担了“拉拉队员”的角色，并不会明确表示“这与工作无关”，这让许多男性误认为这样的表达是被允许和鼓励的。（顺便说，如果女生在职场上遇到这种情况，让对方表达的东西掉在地上不去接，你管你自己只谈工作，也是一种办法。）

更多的比如，你会在工作对话中突然过问一个德高望重领导的感情生活吗？会在聚餐应酬中要求对方当众表演吗？会在谈工作时不经意触碰对方身体吗？

总而言之，在职场上看到一个女性，对方不是你妈，不是拉拉队员，把对方设想成一个五十岁德高望重的领导，你就能清晰分辨出干什么说什么是“安全”的。

It's all about power.

不用谢。

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