研究了一下香港的强积金制度，个人觉得比较合理，比我们的社保合理多了。
​强积金是每月个人5%，企业5%，个人和企业缴纳的钱（10%）全部都是归个人所有的。
​我们现在缴的职工社保，个人8%，企业16%。
但是只有8%是归个人所有，企业那16%是交到统筹账户里，由社保基金统筹管理。
​抖音上刷到一个网友，之前月薪2500，开始缴社保后，公司把原本应该由企业负担的那部分也从她的工资里扣除了，以后到手就只有700块了。
这就非常不合理了，因为有一千多原本应该发给员工的工资，被交到社保基金统筹管理了。
​感觉这种情况在9月1号以后会不少。