性骚扰和强奸是很难告成的。取证太难了。

业内有个船司的女孩子，当年被调到销售部去的时候，被领导性骚扰，她一直向总部写邮件投诉，但因为没有证据，最后都不了了之。导致这个女孩子二十七八岁时，就精神失常了。公司上上下下都知道原因。幸亏大公司很少开人，她精神失常后，还是在公司继续做了五六年。

最后总部领导来的时候，把她开了....按照劳动法赔偿的。

但估计这个妹子以后是不可能再找到工作了。上海人家的独生女，一生就被这么毁了。哎

而导致这一切悲剧的人，到现在还好好的做着高管。

只有一例我晓得告成功强奸的，就是和#女子出差遭老板性侵获赔110万# 中的丽丽一样，有明确的视频监控的一例——去年我们业内，某船司强奸一个有偿商务陪酒的女孩子了，幸亏有监控录像显示她是醉酒状态被搀扶进宾馆房间的，不然百分百也告不赢。事后这个船司销售想赔偿50万寻求谅解，女孩子一分钱不要，就是要JCY顶格起诉。

不是所有的女人都可以靠钱搞定的，男人们拎拎清楚。

尤其是她家里要是没有个耀祖弟弟，等着她拿谅解金回去买房子的话，那肯私下和解的就更少了。