怎样让老板认为你就是那个对的人

在这次长达十一个月的失业期，我面过一二十家公司，行业类型涵盖互联网，传统制造业，跨境电商公司，研产销一体企业，Saas软件企业等等，公司规模有大有小。

总结那么多失败的经验，体会如下：

不要只是告诉面试官你过往的工作内容是什么，HR能约面，你的履历基本是符合岗位要求的。

业务面试官从简历已经能了解你做过什么，需要现场表达的是你在过往的工作中学会了什么，能直接用在当前岗位上，体现了你的归纳总结能力。

另外就是在表述过程展示一定的思考及沟通能力。

最后，一定要自信，不要在面试中自谦，这个只了解什么什么，那个只做过简单的什么什么。你都不相信你能做好，怎么取信面试官。

加分点：面试前先了解目标公司的情况，deepseek一下可能的痛点，能提出你的思考及解决方法最棒。

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