今天在西雅图时去膜拜了一下Amazon总部，它可是我们的财神爷，手上握了不少它家的股票，诚心膜拜，满怀敬意。

它家在每周一至周五会向公众发放免费香蕉，有点意思，我们家小孩一人吃了四根，糖份爆表了，但是财神爷发的，一定要收下。

周围进进出出的年轻人看着就是在高科技领域很有作为的精英们，干练、得体、聪慧、自信，未来都无限可期。美国这些高科技公司吸引人才，培养人才，同时公司迅猛发展，市值不断翻倍，的确成了美国经济支柱产业，相辅相成，相互成就。

Emily爸爸家有个亲戚的小孩在上海念市西中学，上海大学，来到洛杉矶念了USC南加大的硕士。十年前硕士毕业后被Amazon聘用，给了工作签证，十万美金年薪+年终福利+医疗保险，这在当时对一个外国留学生而言已是很好的待遇了。小伙子搬去西雅图，勤奋工作，事业发展得不错，薪资每年都在涨，家人都为他高兴。不过前两年他从Amazon离职，跳槽去了另一家规模更小的公司，待遇倒没差太多，但名气差蛮大的。大家都不解，他向我们坦言自己英文口语不太好，是个短板，与团队人员、上下级交流时沟通不太顺，做prensentation时更勉强，长此以往他在公司的升职空间有限，甚至会被降级或裁员。所以他换到了另一家对英文口语要求不太高，只要专心做码农的公司。现在他干得挺开心，也结了婚，有了小孩，在西雅图郊区买了房子。

小伙子的思路是对的，在职场上不要用自己的短板与别人的长处拼，拼不过，自信心和热情也会被一点点磨灭。同事们不会明显歧视谁，但无形中会与无法进行顺畅口头交流的同仁保持距离，这会令当事人不舒服又无处喊冤，美国人和ABC们是感受不到这种移民的无奈和心酸的。所以做自己擅长的事，避免暴露缺点的事是上策。

能进大公司当然好，又风光，又有前（钱）途，又能历练自己，但换个思维，进家小公司，踏踏实实工作，安安心心过日子也很好。没有哪种人生比另一种人生更好，生活得开心，工作得顺心最重要。
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