分享一个群聊案例：

前几天我不是发了个去某大厂被资本主义教育了的反贼同事吗。虽然我经常觉得她脑子不好使，但平心而论她的经历很励志。

她上的三本，那种没用的专业，男友还家暴她，她还生了病。但她很早开始各种实习，本科毕业进了一个教培机构，半年后申请了英硕（染上了一生英伦情）。

水硕毕业回国，拿到大厂offer，一路跳槽，现在年薪接近7位数。据她说，她是她们组里学历最低的，其他人都是top名校。

她真的超会包装自己的经历，把项目吹出花，或者拉其他人给她站台背书。而且她跳槽面试的时候，会把组里其他人的项目都写在自己简历里，全靠一张嘴吹。

我一度因为她吹牛逼把自己吹到高绩效的事非常内耗，心想输给三本反贼那说明我也太垃圾了。这种不爽直到我跳槽后跟她不接触了才消解。

但现在回头看，她是真的有挺多值得我参考学习的地方的。

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同志，你这个心态转换很赞[强]

换位思考的话，你这个反贼同事，反才是正常的。

你看她反前，一般的学校、被家暴、生病、低收入，
然后英伦情了，之后就是高薪、高绩效、优质社交圈。

从她视角来看，改变她命运的并不是新中国的基建和义务教育，而是英伦水硕。

这样的人，不反才怪了吧。经济基础决定上层建筑。

http://t.cn/A6osafsp《A181 跟国家作对的，有做对的吗》

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确实，她真的很擅长包装自己，这个我还没学会。

我曾经拙劣模仿过，也拿个数据来说我的项目怎么怎么样，结果被老板喷了……

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同志，这个你模仿不了，因为你的教育经历没教你这个。

人家上的英国水硕，英国的水硕原本就是靠吹，才能换来这么多外国学生送钱。

那么人家到了这么个地方，自然就耳濡目染学会这种技能了。

但我们作为正经上学正经卷出来的人，在意识到自己「不擅长包装」之后，就可以开始学这个。当然，不用专精，只要不让这个成为自己的短板就行了。

其实这事在国家层面也是很像的。

欧洲尤其英国，最擅长搞宣传了，所以基建和工业像屎一样。

老中刚好相反，舆论宣传这么差，何尝不是因为正经人才都被吸到工业领域去了呢。

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想到一个段子，欧美负责做PPT，咱们负责实现[允悲]

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她向上汇报很牛逼，但我觉得她这种是不是有一种类似癔症的病，类似我那个精日同事——

她会对自己说出的谎坚信不疑，不是单纯自信的问题了，就是她能对自己编出来的事深信不疑。经常做类似的事情。

即使一堆人看见她说的不是事实，但她信自己编的那一套。

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这种人是唯心主义~

我有段时间精神状态不好，就摸到那个边了，就是「现实和虚幻」的边界，很清楚能摸到。

只要迈过去，自己就会相信「自己幻想出来的事实」，那自然就自信了，就可以说服别人了，因为自己信了呀……

但迈过去的代价是什么呢？还是不要迈过去。

撒谎换收益，这事太简单了，一旦擅长了，还能真正做事吗？类似于吸过毒了，还能正常生活不？生理瘾好戒，心理瘾难戒。

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我有个疑问，那领导为什么看不出她在吹牛逼？这吹牛的话，一落地不会露馅嘛？

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有无数种方法让项目最后不落地，比如徐福跟秦始皇怎么吹的？哈哈哈，历朝历代，这样的妄人都很多。

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就比如说，一个项目，你就空口白牙跟老板说，这个有10%的增量，老板肯定觉得你扯淡。

她是怎么做的呢，她跟组里的数学专家搞了个报告，说我们项目现在某个板块做得非常不好，这个板块会影响什么什么指标。

如果做好了，后续各种因素叠加，会带来10%的增量。老板就觉得，卧槽那还不快搞。

她自己也觉得，嗯，这个做好了就是有10%，我就是要把它做好！于是就开始做，是一个周期很长的项目，但她没做好，最后草草收场。

但是这中间高绩效已经到手了。

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就是CEO吹业绩嘛，不管公司最后成不成，反正「职业经理人」自己一年2000w高薪到手了，大不了跳槽换下一家继续吹，哈哈哈。

最近私聊正好有一个案例很有趣——

健身教练忽悠客户充卡，只有充值这一环节是有销售分成的，正经给客户上课是没有分成的。那对健身教练而言，最优路径是什么？

进一家新店，疯狂忽悠人开卡，拿到本月提成业绩，下月离职，去下一家健身房继续。从不上课，只开卡。

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这个事让我想起之前分享的一个套路，我找一下，就是「空降」玩法。在「互联网+」那个时候非常流行。很多人发了财。

这个——

新部门启动，上面一定会多给headcount（体制内同志不了解的可以直接理解成「编制」哈），原因有二：

一是给所有人看，重视，大家都支持一下，方便新部门推动，要不然本来流程就不熟，人还不够，大概率胎死腹中，浪费创新成本。而且凭空给hc并没多少成本啊，有hc未必能招满的，其次招满也干不了多久，可能一年就要重新评估了，试错成本很低的。

二是万一新部门成不了事，或者成了事了但触及别人利益了要扯皮了，怎么办？允许其他部门的老大过来谈判，削减这个新部门的势力，也就是减hc，所以一开始多给的，正好这时收回，留了一个砍价空间。

甚至有可能，直接招一个空降兵，给超多hc，一到三年时间，把事做成，项目转起来了，直接全部裁掉，转交旧军阀嫡系接手，成本只支付三年而已。

空降兵开不开心？也开心的，三年一个跳板，带着即将被全部裁掉的团队里的核心，再跳去下一个需要空降兵的公司，工资又翻倍。双赢的。

如果走「空降兵」这个生态位，直到所有行业都完成了「互联网+」，那会儿也基本上攒够1000W现金可以退休了。

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选准行业就能无限庞氏哈哈

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选的就是庞氏行业，自然可以无限庞氏。

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