#提前7分钟下班车祸死亡被认定工伤# 【提前40分钟下班发生交通事故属于工伤吗？

未请假提前下班是违反企业管理规定的行为，属于企业内部管理问题。企业可以根据章程进行处理，但工伤认定实行无过错责任原则，违反企业管理规定不影响工伤的认定。

根据我国工伤保险条例的规定，在日常的工作当中，员工无论早退还是迟到，只要是上下班路上，且路线合理，途中受到意外交通事故伤害无责任或负次要责任的都应算工伤。

打工人应该学点法律知识。

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