🔻下班以后，员工受伤了，应不应该认定工伤？

🔻上下班途中发生交通事故，需要满足以下条件才能认定为工伤：必须是交通事故，且非本人主要责任。

🔻此外，上下班途中需在合理的时间和合理的路线内。

🔻如果交通事故责任认定书上本人承担主要责任，则不属于工伤；非本人主责，哪怕对等责任，都可以认定为工伤。

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