【对后援会近期工作进度的答复说明】
自8月5日两名核管公示以来，乐园管理组及职能组上下，日常受到多处质疑，并在粉丝群内收到粉丝发出的长文，乐园深知粉圈团结维护不易，所有成员也理应接受作为试用期运营被监督、被鞭策的职责，但乐园现行三位管理绝对不能接受【同一部分人】多次【捏造隐瞒事实、造成内讧甚至赶粉】，因此，我们郑重答复，并对部分情况补充说明：

1、 达达尼尔的黎于8.1凌晨将简历发至公司邮箱，并于8.1日上午收到需要补充经验的答复，补充了个人线下应援、组织活动、氪金以及基础数据等真实记录以验证个人能力，此外在简历中该核管已明确告知公司，自己是新粉、等级低、不符合老粉“标准”等情况，但最终通过公司初试。全程由邮箱答复，由团队审核。且因为流程基于邮箱审核，通过初试后尊重公司的调度，并未明确知道何时公示。

2、 8.5前散粉组织的维权活动，核管邱邱糖罐、爱喝咖啡的嗨嗨均有参与转发及加入维权群。达达尼尔的黎未参与，但主要原因个人理念不同，认为不宜在搞清公司实际情况前进行维权。

3、 8.5中午，两位核管尚在等待原运营的进一步对接和公示，随后在完全不知情同事反黑站已与散粉大主持联合反黑的情况下看到了联合挂黑公告，认为组建后援运营已刻不容缓，因此紧急尝试联系和催促原运营，在当日晚上被公示。【在公告之前，两名核管不知大主持参与挂黑事宜，无法未卜先知与其联系】。

4、 爱喝咖啡的嗨嗨在通过网宣组投票的同时，向公司投递了核管简历，此前乐园已强调过，核管由公司审核选任，且爱喝咖啡的嗨嗨能力也同样受前两名核管认可，在通过简历后，基于更好建设后援会的出发点，没有任何理由拒绝让其上任核管，也不存在“联系该成员沟通哪一职位”的可能，因为两者的选任流程完全无关。【此外，“核管和职能组都可以投”的说法也通过私信告知某些老粉，意在鼓励其投递简历】。

5、公告当晚，两位核管在试图向超话主持和粉丝示好后被【一批人】围攻，被质疑来路不明、上任不正等，因此在收到第一批简历后，两位核管再三协商，并征询对接意见，认为应当对【所有收到的简历】进行公示，并在第二轮公示id环节再分辨属性，意在避免被认为抱团、黑幕、只接收自己人。但考虑简历质量良莠不齐，核管坚持希望所有人都能凭能力投票，因此进行了id打码处理，实际第一批简历中【上述这一批人】出现了大量自曝认领、拉票行为，在此情形下，仍有【属于这一批人的简历】未能通过投票，随后【反复质疑】乐园不以能力选人，以及互相揭发。

6、鑫动函数在散粉维权期间多次为维权博做热转和出力，而此前核管曾因未参与维权收到质疑，那么核管认为函数对邱邱存在关心和爱护，不是和粉丝的判断相同吗？结果又是【同一批粉丝】质疑函数多担、非唯粉，无视其在维权时的奉献，试问，为何这一部分人要如此双标？

更多详情见图～

总结：自核管公示至今，包含两轮组员简历公示，无论认识、不认识的粉丝，以及后援会成员始终被质疑和污蔑，在加入这个大家庭前明明彼此都不认识，却被背后造谣为内定、抱团，管理组认为，不若正本清源，如管理组能力不够导致的一切批评，我们绝对接受；但伤害到我们共同喜爱的艺人，让本就薄弱的粉圈更加动荡，我们绝不能接受。
更多信息，我们仍然有所保留。仅以此篇答复，回复今日的质疑，同时，也希望能唤起同担的力量，一起真正的爱邱、护邱，团结应援。