【#线上加班不是软义务# 维权更需“硬规则”】#离开工位却被困在群里# 在互联网时代，工作与生活的界限日益模糊。企业常常打着“提高效率”“加强沟通”的旗号，将工作延伸到员工的私人时间。看似“柔性”的线上会议和培训，实则暗藏刚性要求。
无论工作方式如何变化，劳动者的休息权都不容侵犯。下班后的时间应真正成为劳动者放松身心、滋养生活的“自留地”，而不是被工作“绑架”的“延伸战场”。期待随着制度不断完善、共识逐步凝聚，每一位劳动者都能真正拥有下班后不被打扰的权利，让线上加班不再成为悬在职场人头顶的隐形枷锁。（天府新视界）