我有的时候会想，现在普遍控诉爱豆班味重、不如二代团，是不是和控诉年轻人“有这么好的条件却不够努力、只知道犯懒躺平”的模式存在一种共通点。
因为好像不只是爱豆班味重，现在整个社会的青壮年劳动力，班味都冲得要命。究其原因，就是因为上班这件事对个人边界的过度渗透，对每个人形成了一种透支。
班味代表一种疲态，而不是忘本和不敬业。忘本和不敬业是工作态度和做人的问题，人人都在琐碎的工作里微弱地散发出一种隐约的疲态。疲惫，只要是人就不可避免，而无时不刻不暴露在眼睛前面被凝视，就会成为随时随地，微妙暴力的承受体。不管赚不赚得到钱，艺人是，博主是，普通人同样是，只是强度因为劳动力置换价值的高低存在差别，但接受凝视暴力和碎片化工作压榨，是普遍存在的。
互联网时代，很多传统观念实体经济下成长起来的人，是不会给虚拟流量运作背后的劳动主动买单的。比如当老板知道你照片拍得好，知道你自己运营一个自己的小账号时，他会叫你运营公司的账号试试。比如你的微信要用来联系客户，哪怕是工作号，也很难区分社交和工作的界限。和工作上认识的人，哪怕交情好，一起吃饭，coffeechat，算不算对私生活的侵入、或者说是工作场合的延伸呢？
所以在韩国，现在很多年轻人已经不迎合传统，下班后拒绝公司同事聚餐了，即使这个饭局不需要自己掏钱，但消耗的都是自己的时间和精力。这种对劳动者的透支，就像你的朋友圈逢年过节都要让出广告位，给公司业务放一个煞风景的硬广，或者联络客户感情一样。尤其是在竞争恶性化的环境里会出现这样的破窗效应，别人都发，只有你不发，那就是你一个人的问题。就像泡泡作为私生活的侵入，一个道理。
有人说，泡泡也是一部分收入，问题是这就像老板发个群红包，让大家发朋友圈一样，根本是杯水车薪。这个成本、损耗，远大于所得。如果你不发，就像老板会在无聊时偷偷看谁抢了红包，谁没抢没发朋友圈，偷偷地拉个表计上一笔，可怕得要命。
社会裂变成原子化、超级个体诞生的这个趋势，背后就是对劳动力的透支，和对互联网劳动付费吝啬的窘状而形成的。所以对劳动者过度透支之后，产生班味，也是人之常情。
活干多了，人就会麻，这个例子就像最常见的互联网起号。一个爆款的出现，为了续上流量，必须后面配合密集的更新，隔一天一更新的已经算少的了，因为这个世界总有日更两三条的。K-POP也是，在一个起号阶段，你不知道流量稳定期什么时候会到来，但目前为了冲量，强度就是大的。但爆款出现之前加关注的老粉，会觉得努力起号的博主不似从前有人情味，感到陌生，其实也是正常现象。这都是“班味”。
所以在一个用人透支成为常态的时代，普通人在劳动市场尚且会有班味，更何况在一个“起号阶段”的K-POP呢？父母一代总会说现在的年轻人有这么好的条件，怎么不知道肯干努力，何尝不是一种跨时代的傲慢呢？只是时代不同了而已。毕竟父母一代可不需要他们发朋友圈、拉表、把私生活、个人账号作为另一个工作场合的延伸，为老板所用。