外国护照，中国养老金？七万退休干部的“双重福利”之谜！

退休干部持外国护照却仍领取中国养老金的现象，的确值得社会深入探讨。不知大家是否注意到，如今有相当一部分退休老干部，选择在国外度过晚年。有一组2019年的数据颇为醒目：当年出国养老的老年人约有12.7万，其中超过60%为离退休干部，折算下来超过7万人。
这件事，远不止是“老人去国外享清福”那么简单，其背后牵扯出许多值得深思的问题。最让人难以理解的，是他们在退休后加入外国国籍，却依然按月领取中国的养老金。我们普通人上班缴税、缴纳社保，这些钱很大一部分流入了养老金资金池。也就是说，离退休干部所领取的养老金，实质上是国家财政和广大参保公众共同支撑的。
然而他们身在国外，既享受着当地的养老福利，还持续领取着国内发放的养老金。反观国内，不少普通老人正为养老金能否覆盖药费、社区养老资源是否充足而发愁，一些农村老人的月养老金甚至只有几百元。如此“国外享福、国内掏钱”的对比，老百姓看在眼里，心里怎能舒服？根据我国法律，自愿加入外国国籍即视自动放弃中国国籍。但现实却并非如此。例如陕西师范大学原党委书记，退休后移居美国，直至2023年去世，官方讣告仍称其“优秀党员”；还有一些曾担任重要岗位的退休干部，定居于美国、日本等国家。更有某市工商局副局长，持未报备的护照秘密出境，试图规避监管。之所以出现这类现象，根源可追溯至数十年前的政策：根据1985年的规定，退休人员即使加入外国籍，仍可继续领取养老金。当时或有特殊背景，但放在今天，无疑成为一部分人钻制度空子的漏洞。
要真正解决这一问题，必须从制度层面入手：既然已选择外国国籍，那就应当停止发放其养老金。不能一边做外国人，一边继续享受中国国民的福利。养老金来自纳税人，若已向他国宣誓效忠，却仍消耗中国财政资金，这不仅是对公共资源的不当占用，更触及了政治伦理的底线。