【#员工患病拒上夜班被解雇获赔12万元##员工报备病情称不能熬夜反被连排夜班#】“我查出了血管瘤，医生说我再熬夜上班可能会猝死，公司可以给我排白班吗？”
　　“这周你的工作安排就是夜班。你多次未按照排班规定上班，连续旷工多天，公司将解除和你的劳动合同。”
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　　员工因身体原因无法从事夜班工作，向江苏省昆山市某设备公司提前报备相关病情，不料公司却以其不服从公司安排且违反公司员工手册等规章制度为由，与其解除了劳动合同。
　　提起诉讼后，昆山市人民法院认定该公司的上述行为构成违法解除，判决公司支付赔偿金12万余元。公司不服提出上诉，前不久，二审法院判决驳回上诉、维持原判。
　　近日，《法治日报》记者走进昆山法院，了解这起案件办理背后的故事。详情🔎（全媒体记者 张守坤 丁国锋 周斌） http://t.cn/AXvlXobe