一堆自媒体和不入流学者一直喜欢蹭寒门学子这个话题，有时候能让我愤怒。在国内，我目前已知的长期持续深入研究这个课题的是北师大的程猛老师，推荐大家可以看看程老师的文章。其它大部分不过是挂羊头卖狗肉，看起来在说寒门话题，其实贩卖的还是出身论那一套，甚至连基本的田野调查都没有。什么寒门学子后劲不足，尤其是职场情商不行之类的，这些纯属狗屁。

看不见那么多商界、学界巨佬出生寒微也就罢了，你以为在公平竞争场景靠硬本事吃饭的时候（例如比较充分市场化的领域）那些X二代能怎么样？你如果把眼光放在考公大省和西部省份，那确实如此，因为这些地方压根没有多少市场化领域，更多是吃转移支付，其本质是利益分配，而非价值创造。

也因此，我从来不建议真正寒门去考狗屁编制，而是放弃没有多少实质意义的稳定、勇敢冲向靠真本事吃饭的市场化，因为你考进了也大概率啥也不是。除非，你能通过嫁/娶这个途径去融入利益分配角色。而这一切的一切，与什么情商毫无关系，本质是阶层问题。领导的娃情商永远高，因为往往智商平平甚至堪忧（均值回归的客观规律在起作用），而你作为领导的狗又必须夸奖点什么。

比如我小时候村里都说某吃我补贴的狗书记的娃家教好、懂礼貌、高情商，长大后又看着一些年轻人与大佬谈笑风生。一开始还TM真信了，最后发现是因为大佬看着这些年轻人长大的。至于书记家的高情商，不好意思，现在进不了我讨论的范畴。就是这么简单。