陈昌文短视频打法》
一、定位：我是谁？

我是陈昌文，我做的是“老板思想”与“营销思想”的传播。
我所有短视频的定位，只有一个目的：让老板认同我、信任我、跟随我。

老板社群：我的短视频要打动企业老板，让他们觉得“跟陈昌文混，有方向，有干货”。

读书会：我的短视频要让人看到，我读过的书、我的思想、我的总结，比他们自己读书更省力。

IP打造：我本人就是IP，短视频是放大器，把我“懂经营、懂营销、懂人性”的形象放大。

二、内容公式：抓眼球 → 动人心 → 促行动

抓眼球（开头3秒）

直戳老板痛点：“你不赚钱，不是市场的问题，是你不懂陈昌文的营销思想。”

制造冲突感：“99%的老板都错在这一点。”

甩身份：“我是陈昌文，我只讲老板思想、营销思想、情感思想，人心思想，以及陈昌文的书籍。”

动人心（核心内容）

分享我自己的故事：“我看过几千本书，总结出老板的核心能力，就是营销与管理。”

给观众情绪价值：有愤怒（打醒）、有认同（共鸣）、有希望（方向）。

形成观点对立：别人说“要省钱”，我说“老板要会分钱”；别人说“要努力”，我说“老板要会设计系统”。

促行动（收尾设计）

引导关注：“想成为真正的老板，关注我，每天给你老板思想。”

引导私域：“加我进群，听陈昌文情感课，男性情感课，女性情感课，读陈昌文的书籍，听陈昌文营销课。”

引导成交：“读书会已经在招人，跟我一起读书，升级您的人性，营销，情感思想。”

三、内容类型：三类短视频稳住阵地

老板金句型

每条视频只讲一个金句，强烈、有力，能打醒人。

例：“你要是没有分钱的格局，就不要谈做大事业。”

故事案例型

讲自己读书的故事、创业的案例、老板的失败经验。

例：“我认识一个老板，天天在工厂里盯生产，结果公司做不大，因为他没有把心思放在营销。”

反常识对比型

直接反主流认知，让人觉得“震惊 → 好奇 → 认同”。

例：别人教省钱，我教分钱；别人教努力，我教设计系统，浪潮式发售。

四、打法节奏

前期：疯狂输出金句，制造记忆点。

中期：用故事和案例加深信任。

后期：用系统化思想，承接到读书会、社群，形成商业闭环。

👉 总结一句话：
陈昌文短视频，不是单纯拍视频，而是用短视频打老板的痛点，给老板方向，最后把老板引进我的读书会、社群，成为长期跟随我的人。