#给28岁以上大龄考公人的建议#
考公考编真的要趁早，大龄考公最难的不是上岸，而是上岸后的心理落差
1、看着比自己年轻的领导，心理有很大的落差，心理上需要适应这种角色转换。
2、身份转换落差， 如果之前在企业有一定职位或成就，进入体制内后通常要从最基层做起，成为“新人”
3、发展预期落差：晋升空间相对有限，体制内晋升有年限、资历、年龄等多方面要求。大龄进入，相比同龄的“老同事”，晋升的“窗口期”更短，天花板可能更低，需要调整对职业发展的预期。
4、薪酬待遇可能不如预期：如果之前在企业有不错的收入，公务员的薪酬（尤其初始职级）可能会低于原有水平，尤其是考虑到一些隐性福利或奖金的变化。需要接受这种收入上的变化。
5、社交圈融入：入职后，同事普遍比自己年轻，共同话题、生活方式可能有差异，初期融入新集体可能需要更多努力。同龄人可能在原领域已小有成就，而自己刚起步，也可能带来心理压力。
6、经济压力： 备考期间可能需要辞职或减少工作时间，导致收入下降甚至中断。即使上岸，初期工资可能不高，如果肩负房贷、车贷、子女教育、赡养老人等责任，经济压力会非常大。 http://t.cn/AXPc5pK4