有没有人懂啊，和低智商的人共事真的快被气死了……​

上班之后我才真正体会到：不同智力水平的人真的是无法沟通的[抓狂]。跟同事说个工作流程，一句话总得重复好几遍他才能勉强跟上，逻辑性差到让人崩溃，前一秒刚说的重点下一秒就忘，汇报工作更是颠三倒四，东拉西扯半天抓不住核心，每次沟通都像在“跨服聊天”，憋得人胸口发闷。​

最离谱的是上次订餐，我提前一天跟负责订餐的同事再三叮嘱“一定要选不辣的店，客户吃不了辣”，结果到了饭点，送来的居然是家专做川湘辣菜的外卖[裂开]！
我急得问他怎么回事，他一连串回答直接给我整蒙了：
“可是这家专做辣菜啊”
“可是辣菜是他们家招牌，味道特别好”
“可是辣菜真的很好吃，客户说不定能接受呢”
“少吃一点辣没关系吧，又不会怎么样”
“我可以给他点瓶牛奶解辣，肯定有用”
“实在不行冰饮料也能解辣，肯定没事的”
……​
我当时看着他一本正经掰扯的样子，真的气笑了。

后来一次偶然间我刷到一个瑞文智力测验，说是能测流体智力水平，就拉着他一起测了，结果出来我都惊了：好家伙他才95分，我说这话真不是主观偏见，我自己怕不准，前后测了两遍，都是118分，信效度还是蛮高的。http://t.cn/A6e4KPbt

后来我查资料才发现，有研究依据表明：人与人的智商差异只要超过标准差（30分），就会明显出现难以进行有效沟通的情况。现在我俩差了23分都已经这么费劲，真不敢想差30分以上得有多煎熬[允悲]。

而且更关键的是，哪怕智商较低一方的智力水平已经达到了能正常交流和思考的程度，就像我同事95分，其实也在正常范围里，但智力差异还是会随着交流的深度影响质量，一到工作里需要逻辑分析、重点提炼的环节，他就彻底跟不上了。

以前我总觉得沟通不畅可能是性格不合、表达习惯不一样，直到测了瑞文智力测验才明白，虽然人与人之间无法交流的原因有很多，但从根本上来讲，智商差距肯定是最底层的原因。

并且智商差距大了真的会犯厌蠢症，不是说对蠢有什么偏见，关键工作不免会有合作的时候，因为一个人犯蠢拉低整个团队的进度真的让人很火大，还有那种提醒他这做的不对，硬在那狡辩，狡辩完，让整个团队反工真的气死，你们有这种感觉吗？如果你也经常遇到这种事，其实很有可能你也陷入了智商差距大导致的沟通困难中了，不过你是智商高还是智商低的那一方？要测了才能知道：http://t.cn/A6e4KPbt

二更 ——​
私信里有朋友问我在哪测的，说网上搜“瑞文智力测验”出来一堆，好多题都是中译英的题目都看不懂，测完结果也看不懂。你们可别踩坑啊！我测的这个瑞文智力测验是官方原版题库，题目是纯图片的，一套题加起来都没几个字！因此适用于不同国家、不同语言、不同年龄段的人测量，是《最强大脑》里面的同款智商测试题。

这套测试题分五个维度：测观察、测分析、测推理、测思维、测想象，每个维度的颜色不一样，并且越到后面越难。结果也是按五大维度综合评估得出年龄百分比计算智商的，毕竟年龄不同智力水平划分也会不同，所以国际标准的智商测试题相对信效度还是比较高的。

网上渠道只有一个官方入口，你们信我的话就进这里→http://t.cn/A6e4KPbt 别去搜那些乱七八糟的盗版，不仅不准，还可能泄露信息。​

当然，建议测智商并不只是给你一个分数，把你判定为“聪明人/笨人”，而是让你透过测试清晰的认知自己，才能更好地提升自己。

我码这么多字，也是想吐槽下共事的糟心，要觉得自己是高智商，你也可以来试试！测完大家可以来评论区分享下有没有智商超过130的？