#有问必答是人际交往的大忌#
最近网上都在聊“有问必答是人际交往大忌”，核心就是说做人得有边界感，不能啥都往外说。

为啥有问必答不好？首先容易暴露自己，不管是职场里的项目细节，还是生活里的收入情况，说太多可能被人利用。其次总顺着别人的问题答，会让人觉得你“好拿捏”，慢慢失去社交主动权，对方还可能把你的付出当理所当然。另外，老迎合别人也特累，很容易变成讨好型人格，心里负担重。

其实应对起来有不少简单招。比如别人问得让你不舒服，就沉默盯着对方看个三五秒，大多人会自己打退堂鼓；也能反客为主，像被问收入时，就说“您对行业薪资感兴趣呀？我最近也在关注”，把问题抛回去。

不同场景也有不同说法。被问父母工作，就说“普通打工人，您父母呢”，模糊回答再转移话题；职场里被问奖金，就说“还没核算，想请教您之前的项目经验”，既避开陷阱还能换点有用的信息；要是有人说“不说就是不把我当朋友”，就笑着说“真正的理解不用勉强”，别被道德绑架。

不过也别误会，有边界感不是让你变冷漠、说谎，而是选择性说真话，比如被问行程，说“在忙项目”就好，不用编瞎话。对家人挚友可以多坦诚点，对同事熟人就一半真一半模糊，对陌生人只说天气、新闻这种无关紧要的。

长远来看，搞好人际关系关键还是靠实力，不管是专业能力还是能提供情绪价值，比光会说话管用。记住王朔那句话“热情大方，一问三不知”，用友善保持距离，用沉默守住底线，关系才能长久。 http://t.cn/AXPioU4b