总有人要强势，为什么不能是你？

2024年2月慕尼黑安全会议小组会谈上，美国国务卿布林肯说了一句话，如果你不在餐桌上，你就会出现在菜单上。

国与国之间关系如此，人与人之间关系也如此。

我们这个社会有一个隐秘的社会红利，大多数普通人能吃到的红利，是别人退让的红利。他人的善良是社会的红利。

你的善良和忍让，往往被有心人利用，职场中的退让=自我淘汰，生活中的退让=被欺负，
99%的退让只会放纵对方的邪恶，培养对方得寸进尺的本性，你只能对品德高尚的人表现善良，而不能对毫无道德底线的人表现善良，但是很遗憾的是，99%的人道德并不高尚，即使那1%的道德高尚的人让你遇见了，他们在你的退让面前，也会变得得寸进尺。

你想象一下职场中的场景，一个好人遇到一个恶人，那么是不是好人退让给恶人？坏人得利，这种坏当然不是触犯法律的坏。
这个时候问题就来了，是谁让坏人得利的，恰恰就是好人！恰恰是好人自己让恶人有利可图。
因为恶人自有恶人磨，恶人对上恶人的时候他无利可图，也图不到啊。

但是恶人自有恶人磨，对普通人来说有什么意义呢？他的利益还是失去了啊。

所以，你要明白，不是世界对坏人宽容，是好人对恶人宽容。只要恶人的恶没上升到公众高度台面上，那么他就可以在人群中中如鱼得水。因为所谓好人正是他们的养分，只要他们的恶不涉及到法律，那么他们在人群中还是有利可图的，而往往阻止恶人的也是恶人。

其实没有好人，没有恶人，只有弱势的人，还有强势的人。

因此，一个人的退让，大多数时候是弱势，这些人的存在本身，就是社会红利的一部分。在今天日益内卷的竞争下，几乎所有的红利都不存在，但是强势者的红利永远存在。

所以，从社会的尺度来讲，总要有人弱势，也总要有人强势，弱势的人是强势的人的红利，弱势的人反过来向更弱势的人找补，一个人可能在工作单位、在职场是弱势的，然后回到家里，他会向妻子儿女发泄，他在职场唯唯诺诺，在家里可能说一不二，他在家里就是强势的。

弱势的人，是强势者的血包，为其提供能量和价值。

是人的地方就有江湖，有江湖就分上中下，弱者抽刀向更弱者这件事，道义上虽被谴责，却一直在大大小小的系统内上演。仔细盘点我们的人生中，我们的利益，我们的能量，难道真的是被那些灾难性的大问题大事件吸走的吗？不是，往往是这些高频低烈度的小冲突小沟通中损失。

而那些强势者，如果真的是段位能力比我们高很多，还可以忍受，往往是这些人，并没有那么厉害，却因为自己不懂与人交往的规则，处处被动挨打，成为那个弱势者。

总有人要强势，总有人要获利，总有人要赢，为什么不能是你？

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但是，千万不要理解错了，我不是要让你一味的强势霸道，而是告诉你，要学会利用各种沟通的工具，让自己处于有利地位。事实上，大多数人，之所谓在生活中弱势，不只是因为性格问题，而是他们缺少足够的训练，不懂得人性，也不懂得很多沟通的武器。

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