#中年宝妈重返职场到底有多难##困在三公里求职圈的职场妈妈#45岁二胎妈妈徐侠客裸辞后，没再沿着以往职业路径投简历，而是为兼顾两个孩子，「想要找一份时间灵活、门槛不高的临时工作」。她体验了多个岗位：保育员有双休寒暑假、贴合孩子作息，却要面对「一天微信步数2万多步，一直在洗洗涮涮扫扫擦擦抹抹消毒」的高强度体力消耗；星巴克、麦当劳兼职对年龄包容，陪诊师、上门做饭等新兴岗位需求大却依赖经验与获客。过程中，她也遭遇年龄门槛——因超45岁3个月，优衣库导购「offer 发不出来了」。

但她也发现中年妈妈的优势：幼儿园园长直言「宝妈有带孩子的经验肯定是给这个工作加分的」，让她在保育员面试中更有竞争力。徐侠客记录下这些经历，正因她深知「像我们这样的宝妈，上有老下有小，是求职需求最强烈的一群人，又是困难居多的一群人」，希望能「从身边能做的这些工作开始去整个尝试一遍，带大家去了解一下」。

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