#单休违法吗#【#单休还是双休决定权在公司#】
今天，话题#双休8千单休1万选哪个# 登上微博热搜。

不少网友表示“双休是底线，宁愿工资少点”“单休、大小休、1.5休都直接绕开，宁愿上个兼职钱少点，起码开心”，也有网友表示“打工人没得选”“双休的工作也不一定有双休”。

那么，企业要求员工单休违法吗？
北京市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员、北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示，我国没有关于单休或双休的具体规定，只是在工作时间上要求每周工作时间不超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。至少休息一天的理解，一般是每周休息一天或者两天。

“所以理论上单休也可能是不违法的，如周一到周六每天工作6.5小时，总计39小时，单休不违反法律规定。但如果每天工作8小时，单休导致每周工作时间为48小时，则超过了40小时的限制，则存在加班问题。”杨保全说。
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