深蓝换帅、长安多岗履新，新央企按下发展 “加速键”
近日，深蓝汽车内部人事调整引发行业关注：荣耀前中国区CMO姜海荣正式加入，出任深蓝汽车CEO，原CEO邓承浩升任董事长，这一变动展现出深蓝汽车在人才战略布局上的重大升级。​
在邓承浩的带领下，深蓝汽车自2022年成立后成绩显著，产品矩阵不断丰富。今年8月，深蓝汽车交付量达28,235辆，同比增长40%，其中深蓝S05连续3个月销量超1.1万辆。
姜海荣的加入，有望凭借其在品牌营销领域的丰富经验，助力深蓝汽车在品牌塑造和市场推广上更进一步，与邓承浩携手推动深蓝汽车在电动化、智能化赛道迈向新高度。​
这一变动并非孤立，在“新央企，新长安”之后，长安汽车掀起了一轮大规模的人事变动。8月22日晚间，长安汽车发布公告，聘任叶沛为公司常务执行副总裁，聘任米梦冬为公司副总裁。此外，王孝飞出任长安福特汽车有限公司执行副总裁，杨大勇则分管长安引力品牌和启源品牌。
长安汽车此番大规模人事调整，是其母公司升格为一级央企后的重要布局。通过高层的调动与新血液的注入，整合内部资源，强化各业务板块竞争力。新的领导团队，有望为长安汽车在新能源转型、全球化拓展、品牌建设等方面，注入新的活力，推动长安汽车在变革的浪潮中，实现高质量、可持续发展，向着全球汽车品牌TOP10的目标稳步迈进。