辛苦恋爱了，以下是整体被约谈的过程。

今天中午突然被+2 和 HR 约谈，说要对我“单方面解除劳动合同”。
听到后，我整个人是懵的，对面两个人倒是淡定。谈话的大概的内容就是说我的业绩持续不达标，所以公司要单方面解除劳动合同，我说我这个月的业绩也不错，为啥还要解雇我？（还是回答就是业绩持续不好类的话）我说我不认可，既然这样，那有赔偿吗？（没有）我问那不是要提前 30 天通知我的吗？（她说不需要）我说我能录音吗？（不能，这是内部谈话），我说我可以劳动仲裁（这是你的权利），我说我过几天股票就归权了，我可以休年假等股票归权了再走流程吗？（不可以，今天就是你最后一个工作日了，除非你自愿离职，我们可以去试试申请看看可不可以）我没答应，后面 HR 还让我签收通知书，说我签不签收，后面也会寄给我的，不会影响通知书的生效，我还是不敢签，回到家才发现通知书后面写着：我对本通知书所述事实和依据无异议，同意本通知书的条款，条件和规定。（还好没签，这就是一个坑）
后面没聊几句，+2 就要求我返还电脑了，所有的工作软件都剔除我了，我也无法登录上去了，再没多久 HR 和+2 就过来驱赶我走了，我说我一会走，没多久+2 就带着保安过来驱赶我出去。

现在是凌晨，我坐在家里的沙发，久久不能忘怀，这真的太欺负人，这还是一家上市的外资公司呢，原来这就是资本家吗？[泪][泪][泪][泪]

答：拿着单方面解除的通知，发起劳动仲裁，诉求是2N。