在年轻人的成长之路上，他们真正需要的并非苦口婆心的劝说与灌输，而是源自内心的鼓励和真诚的认可。

人生的诸多智慧，往往蕴藏于亲身的体验之中，那些必经的弯路、难免的磕碰，是成长路上不可或缺的。与其提前告知前方是撞得头破血流的“南墙”，不如给予他们勇敢前行的勇气，让他们在真实的触碰中感知边界，在跌倒爬起间收获领悟。

1957年，福特汽车投入巨资研发新款中型车Edsel，试图挑战通用汽车的市场霸主地位。时任总裁亨利·福特二世（创始人之孙）亲自督战，认为这是“注定载入史册的伟大产品”。上市首年仅售出预期目标的1/3，直接亏损3.5亿美元（相当于现在的4亿美元），成为美国商业史上最著名的败笔之一。这次惨败迫使福特家族进行三大改革，正是这些改变，为后来的成功奠定了基础。

就像初创团队执意开发一款看似小众的产品，即便市场调研数据惨淡，投资人频频摇头。若此时强行阻止，虽能规避短期风险，却也剥夺了他们在实战中洞察用户需求、打磨商业模式的珍贵机会。当产品上线遇冷，团队成员彻夜复盘用户反馈，重新定位目标客群，这个过程积累的商业直觉与抗压能力，远比任何预先准备好的“正确方案”更能滋养他们的未来。

正是这样的试错经历，让年轻人逐渐明白：市场的铁律不是书本上的教条，而是在真实碰撞中淬炼出的认知。

因此我说我们老登们应该鼓励年轻人，包容年轻人，你说的任何经验，理性的客观，对他们都没有意义，他们也不会听，只有他们自己经历才会知道。而在剑落下来之前，你要么沉默，不想沉默就给他们鼓掌加油，教导是最没有用的做法。