你绝对没听过，古代官员的“奇葩”考勤制度！在现代，我们上班打卡迟到会被扣工资。那古代官员上班考勤又是什么样呢？其实，古代的考勤制度远比我们想象的严格，甚至还很“奇葩”。

先秦时期，官员上朝时间特别早，鸡鸣时就得集合。官员为了不迟到，常常半夜就得起床赶路，要是住得远，简直苦不堪言。到了汉朝，实行“五日一休沐”，工作五天休一天。但休息可不是随便休的，得提前报备，而且上班期间严禁擅自离岗，一旦发现，严惩不贷。

唐朝考勤堪称史上最严。官员每天都要签到，迟到一天，笞责二十小板；旷工满35天，直接判处有期徒刑一年。唐玄宗时，还有官员因旷工太多被“双开”。为了不迟到，官员们绞尽脑汁，有的住得近，有的雇快马赶路，甚至有人为了赶早朝，在前一天晚上就睡在朝堂附近。

宋朝的考勤制度和唐朝类似，但有个特殊规定：病假不能超过100天，否则会被降职或辞退。宋仁宗时期，一位官员因生病请假超100天，直接被免去官职。

明朝朱元璋对官员考勤近乎严苛，官员缺勤一天，扣一月俸禄；旷工三天，扣一季度俸禄；旷工满20天，直接撤职查办。而且，明朝还设立“点卯簿”，详细记录官员考勤情况，定期检查。

清朝考勤制度沿用明朝，又加入了“画到”制度，相当于现代的签到。官员每天到岗后，要在专门的簿子上签到，而且还要注明到岗时间。要是有官员迟到、早退或旷工，会被记录在案，作为考核依据。

古代官员的考勤制度，反映了当时对官员管理的重视。虽然有些规定在我们看来很“奇葩”，但在当时确实起到了规范官员行为、提高行政效率的作用！
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