公司内卷和内耗的一种重要形式和表征是内斗，有时一家公司内斗氛围过于浓厚以至于招聘面试的时候连应聘者都能觉察到。我上个月遇到了一家，前后给我折腾了两次“第一轮”面试，还分别是完全不同的两个部门。拖了一个多月，最后打电话来问我，要不要还是接着面第一个部门那边？我忍不住在电话里把他们批判了一番。